Datos del empleado y condiciones de pago
Registrá contratos, periodicidad, salario y novedades de cada empleado. Revisar estos datos antes de calcular evita arrastrar errores de una quincena a la siguiente y deja un historial de los cambios.
Deducciones y conceptos de Honduras
La plataforma dispone de conceptos para IHSS, RAP e ISR, además de vacaciones, décimo tercero y décimo cuarto. Los parámetros y condiciones aplicables se revisan durante la implementación y deben mantenerse actualizados por los responsables de la empresa.
Revisión y recibos
El equipo autorizado revisa los resultados y las novedades antes de aprobar. Los empleados pueden consultar sus recibos mediante las funciones disponibles para su acceso; cada rol debe ver solamente la información que le corresponde.
Qué revisar en tu demostración
Prepará casos de ejemplo sin datos personales: una persona con salario fijo, otra con novedades y las periodicidades que usás. Compará el cálculo con tu proceso actual y acordá con el responsable de planilla qué información migrar y validar.
Mirá cómo aplica a tu tipo de empresa
Guías para empezar
¿Qué necesitás organizar en tu empresa?
Conocé cómo funciona cada área y cómo se conecta con el resto del sistema.