El décimo tercer mes (aguinaldo) es un salario adicional que, por regla general, se paga en diciembre y cubre de enero a diciembre. La base es el promedio de los salarios ordinarios del año; quien no trabajó el año completo recibe la parte proporcional.
Qué es y cuándo se paga
Es una prestación de ley adicional al salario de cada mes. Por regla general se paga en diciembre y toma en cuenta el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre. La base es el promedio mensual de los salarios ordinarios devengados en el año.
Cálculo completo y proporcional
Si trabajó todo el año con salario fijo, el aguinaldo es igual a un salario. Si hubo aumentos, se usa el promedio del año. Si no trabajó el año completo, la forma más usada cuenta los meses como de 30 días:
- Aguinaldo proporcional = salario promedio mensual × días trabajados en el año ÷ 360.
Ejemplo: salario fijo de L 18,000, entró el 1 de abril. Del 1 de abril al 31 de diciembre son nueve meses de 30 días, 270 días: L 18,000 × 270 ÷ 360 = L 13,500.
Décimo tercero y décimo cuarto: no son lo mismo
- Décimo tercero (aguinaldo): se paga en diciembre y cubre enero a diciembre.
- Décimo cuarto: se paga en junio y cubre julio del año anterior a junio.
Por eso, en una liquidación se calculan los dos proporcionales, cada uno con su propio periodo.
Errores frecuentes
- Usar el periodo del décimo cuarto para el aguinaldo, o al revés.
- Olvidar el proporcional de quienes salieron durante el año.
- Tomar el último salario cuando hubo aumentos en el año: la base es el promedio de los salarios ordinarios.
Para salarios variables y casos especiales, validá el cálculo con tu contador.
Que la planilla lo haga sola
Con la planilla en el sistema, cada empleado tiene sus fechas y su historial de salarios; el aguinaldo y el décimo cuarto se calculan con su periodo y cada persona recibe su recibo. En SITEC el empleado puede ver y firmar su recibo desde el celular.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Honduras?
Por regla general en diciembre. Cubre del 1 de enero al 31 de diciembre del mismo año.
¿Cómo calculo el aguinaldo proporcional?
La forma más usada es el salario promedio mensual del año por los días trabajados (con meses de 30 días), dividido entre 360.
¿El aguinaldo es lo mismo que el décimo cuarto?
No. Son dos salarios adicionales distintos, con meses de pago y periodos diferentes.
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